Самостоятельным подбором кандидатов: работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка.

Действительно любит эту работу. Отлично знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска. Способен провести первичные интервью...

Первичный отбор, проведение телефонных интервью и очных собеседований. Взаимодействие с отделом продаж. Развитие корпоративной культуры, по желанию - ведение телеграмм канала...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Инициативность и проактивность. Самодисциплина.

Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.

Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).

Помощь в закрытии заявок на подбор производственного персонала (активный поиск резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами, назначение очных и онлайн...

Желание развиваться в сфере подбора персона. Высокие коммуникативные навыки и желание взаимодействовать с людьми. Самоорганизованность, умение контролировать и координировать процессы.

Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.

Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.

Осуществлять полный цикл подбора специалистов всех уровней. Проводить индивидуальные и групповые собеседовании. Формировать положительный HR-бренд компании и развивать корпоративную...

Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Знание техник подбора и интервьюирования и готовность их продемонстрировать на...