Поиск резюме на работных сайтах. Проведение телефонных интервью, организация личных интервью с кандидатами. Помощь новым сотрудникам в первый рабочий день.

Желание развиваться в подборе персонала. Интерес к изучению чего-то нового. Навык пользователя MS Office.

Поиск кандидатов, скрининг, приглашение на собеседование. Проведение собеседований совместно с рекрутерами компании. Протоколирование характеристики кандидата во время собеседования.

Оконченное высшее образование. Имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "Управление персоналом". Опыт работы желателен, но не обязателен.

Размещение вакансий в различных интернет источниках. Обрабатывать входящие отклики и осуществлять «холодный» поиск кандидатов. Проводить телефонные собеседования и назначать кандидатов...

Массовый подбор линейного персонала по всей России. Проведение первичных телефонных интервью. Прямой поиск по базам резюме на различных HR- ресурсах.

Вашим преимуществом будет опыт работы в телемаркетинге, в массовом подборе персонала или желание развиваться и расти в сфере HR.

Массовый подбор линейного персонала по всей России. Проведение первичных телефонных интервью. Прямой поиск по базам резюме на различных HR- ресурсах.

Вашим преимуществом будет опыт работы в телемаркетинге, в массовом подборе персонала или желание развиваться и расти в сфере HR.

Размещение вакансий на специализированных сайтах. Поиск и подбор подходящих кандидатов. Проведение телефонных и личных интервью. Организация и контроль последующих этапов...

Развитые коммуникативные навыки. Ответственность и ориентированность на результат. Системный подход к работе.