Специалист по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Ищем Координатора по подбору персонала.

Обязанности:

  • Организация процесса подбора персонала (массовый и точечный подбор);
  • Проведение личных, телефонных интервью;
  • Использование разнообразных методов подбора персонала;
  • Составление отчётности по фактам выполненной работы и результатам деятельности;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт самостоятельного ведения проектов (массовый и линейный подбор) ;
  • Опыт работы в агентстве - желателен (понимание специфики работы);
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, базы данных, отличные навыки поиска информации в интернете);
  • Хорошие коммуникативные навыки и желание их совершенствовать;
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Желание развиваться в сфере подбора персонала;
  • Нацеленность на результат, адаптивность к новым знаниям и технологиям.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами;
  • Пятидневная рабочая неделя (с 9.30 до 18.00);
  • Предоставление корпоративного мобильного телефона;
  • ДМС после года работы в Компании;
  • Офис рядом со ст. м. Московская (5 минут пешком).

Ключевые навыки

Английский — A2 — Элементарный
Подбор персонала
Грамотная речь
Работа с большим объемом информации
Телефонное интервью
Подбор производственного персонала
Собеседование

Контактная информация

Волкова Наталия Анатольевна

+7 (812) 7403804

nvolkova@vrsv.ru

Адрес

Московская, Санкт-Петербург, Московский пр.,, 212

Вакансия опубликована 18 июня 2020 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей