Специалист по подбору персонала
В архиве с 22 сентября 2020
до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 4б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на рабочих сайтах. Самостоятельный поиск кандидатов. Работа с соискателями на входящем потоке. Проведение телефонных интервью. Проведение первичного собеседования.
Опыт работы от года в аналогичной должности.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на массовые и точечные позиции. Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами.
Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет. Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
выявление потребности в персонале. - подбор персонала с учетом специфики, правил и принципов компании. - анализ рынка и каналов поиска, внедрение новых...
человек, с хорошим чувством юмора. - специалист, у которого отсутствует страх перед звонком, который любит учиться, проявлять инициативу и брать на...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор рабочего персонала (сотрудники склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой кандидатов и откликами на вакансии.
Опыт работы в сфере продаж, консультирования или в call-центрах. Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе...
Санкт-Петербург, Звенигородская
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельным подбором кандидатов: работа холодным поиском, работа с откликами, проведение телефонных и первичных интервью, проверка уровня английского языка.
Действительно любит эту работу. Отлично знает современные технологии подбора и использует в работе нестандартные каналы поиска. Способен провести первичные интервью...
Санкт-Петербург, Автово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Анализ предметной деятельности рабочих процессов. Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках. Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума и понимание системы KPI.
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Свердловская набережная, 4б