Специалист по подбору персонала

до 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В связи с расширением дирекции по персоналу Группы Компаний "АБЗ-1", основными направлениями деятельности которой являются: строительство и реконструкция объектов транспортной инфраструктуры (дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов), а так же производство асфальтобетонных смесей, требуется:

Специалист по подбору персонала

Обязанности:

  • Подбор персонала для Управляющей Компании и предприятий, входящих в состав группы компаний (специалисты и руководители среднего звена);
  • Организация процесса по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального кандидата;
  • Управление процессом коммуникации с внутренним заказчиком;
  • Ведение базы резюме (E-staff);
  • Анализ эффективных источников поиска персонала, выработка нестандартных решений по поиску и привлечению персонала;
  • Сбор рекомендаций на финальных кандидатов;
  • Проведение мониторинга рынка заработных плат на предмет соответствия уровня заработных плат сотрудников группы компаний рынку труда;
  • Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников в Управляющей компании: организация подготовки листов задач на испытательный срок и планов адаптации, проведение встреч с руководителем и новичком по промежуточным итогам и результатам прохождения испытательного срока; проведение welcome-тренингов (5% от всего рабочего времени, в приоритете рекрутинг);
  • Участие в формировании методологии и процедур в части подбора и адаптации персонала, реализуемых в группе компаний.

Требования:

  • Обязателен опыт не менее 1 года в строительной, инжиниринговой компании на должности, в функционал которой входил подбор персонала
  • Опыт в поиске и подборе персонала от 3 лет (с уклоном на инженерно-строительную специализацию)

Необходимые практические навыки:

  • Уверенные навыки в подборе всех категорий персонала (руководители, ИТР, линейный и рабочий персонал) в строительной отрасли
  • Уверенные навыки в подготовке описаний вакантных должностей (профиля должности)
  • Навыки работы с сайтами по поиску и подбору персонала
  • Владение всеми инструментами рекрутмента (executive search желателен)
  • Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество
  • Владение этикой делового общения и деловой переписки
  • Свободный пользователь ПК: Интернет, Microsoft Word, уверенные навыки работы в Excel, Outlook, Power Point

Личностные и деловые качества:

  • Высокая ответственность
  • Ориентация на результат
  • Высокая коммуникативность, гибкость во взаимодействии
  • Эмоциональная устойчивость

Условия:

  • Работа в успешной группе компаний, являющейся лидером в области дорожно-транспортного строительства и производства асфальтобетонных смесей
  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • "Белая" и стабильная заработная плата: оклад + KPI
  • Разноплановые вакансии от производственной и строительных компаний, входящих в состав холдинга: от PR-специалиста и юриста до руководителя финансовой службы и главного инженера; участие в проектах по прямому поиску и хантингу; в среднем 10-12 вакансий в месяц;
  • Социальные гарантии
  • ДМС (после 3 месяцев работы)
  • Оплачиваемая корпоративная связь
  • Место работы - офис у ст.метро пл.Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км)
  • Пятидневка (суббота и воскресенье - выходные) с 9 до 17.30 ч.

Контактная информация

Симанова Ирина

+7 (921) 3237960

isimanova@abz-1.ru

Адрес

Площадь Ленина, Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 4б

Вакансия опубликована 12 августа 2020 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии