Специалист по подбору персонала
В архиве с 19 октября 2019
от 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
подбор персонала как массовый (рабочие специальности), так и точечный (офисные узконаправленные позиции). - составление профилей должности. - размещение вакансий на работных сайтах...
желание и готовность работать и развиваться в сфере подбора персонала. - знание методик и методов оценки кандидатов. - умение проводить собеседования на...
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала, оценка резюме, первичные онлайн собеседования, обратная связь, организация очных собеседований. Подбор, проверка документов, сопровождение до приема на работу.
Высшее образование. Имеете опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание всех участков работы и HR-бизнес процессов.
Специалист по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала. Формирование потока кандидатов на собеседование. Проведение телефонных интервью. Коммуникация с руководителями отделов. Отчетность, воронка подбора.
Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные навыки. Наличие компьютера и доступ в...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии (продавец-кассир), холодные звонки. Проведение телефонных интервью. Координация личных встреч кандидатов с заказчиком.
Высшее образование (профильное образование в сфере HR приветствуется). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание инструментов поиска и...
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий в срок (подсобные рабочие, разнорабочие, складские позиции). Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в...
Любовь к телефонным разговорам. Опыт в массовом подборе. Уважительное и бережное отношение к неквалифицированным специальностям.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы телемаркетологом, ресечером, специалистом по подбору от года в массовом сегменте. Умение работать с различными источниками для поиска персонала.
Санкт-Петербург