Специалист по подбору персонала
В архиве с 27 ноября 2019
от 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Верейская улица, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников для размещения вакансий.
Опыт работы телемаркетологом, ресечером, специалистом по подбору от года в массовом сегменте. Умение работать с различными источниками для поиска персонала.
Специалист по подбору персонала
67 000 – 68 000 ₽Санкт-Петербург, Спортивная
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение работы по подбору кандидатов для приема на работу в подразделение Филиала. Обработка резюме кандидатов, проведение первичных собеседований...
Высшее профессиональное образование, преимущественно по направлению “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”. Опыт в аналогичной работе от 1 года.
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с различными работными сайтами (размещение вакансий, сбор откликов, поиск кандидатов). Приглашение соискателей на собеседование. Участие в интересных проектах отдела...
Грамотная устная и письменная речь. Ответственность. Желание расти и развиваться в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Составление профиля должности и размещение вакансий на job-ресурсах. Проведение первичного телефонного интервью, личных собеседований (обработка входящего потока и холодный...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Практические знания различных методов поиска сотрудников. Коммуникабельность, умение работать...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор специалистов в контакт-центр. Прием заявок на подбор персонала от руководителей отдела. Размещение вакансий на ресурсах. Поиск новых источников...
Подобный опыт работы от 1 года. Опыт работы ресечером, телемаркетологом, оператор на исходящем обзвоне - будет дополнительным преимуществом. Грамотная устная и...
Без опыта
Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.
Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.
Санкт-Петербург, Верейская улица, 9