Руководитель отдела продаж

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

«Нетология» — это университет интернет-профессий, который помогает тысячам людей получить необходимые диджитал-навыки или освоить новую специальность.

Нам нужен человек, который будет постоянно работать над развитием отдела, повышая показатели продаж.

В подчинении: 16 человек.

Как мы представляем себе такого человека

  • Мыслит показателями. Если разбудить посреди ночи, с точностью до десятых назовет текущий показатель CAC.
  • Отлично выстраивает операционные процессы и старается автоматизировать или свести к минимуму рутинную работу.
  • Не терпит беспорядка. В своем отделе продаж уверен, что если по причине всеобщего исчезновения отдела, он сможет зайти в каждую карточку сделки в CRM, и сможет точно понять какая работа по сделке велась
  • Обладает аналитическим складом ума. Сможет каждому объяснить и рассказать почему стоит звонить по этой когорте пользователей, а по вот этой не стоит.
  • Знает, что такое когортный анализ. Или хотя бы погуглит перед собеседованием.
  • Великолепный коммуникатор и продавец. Самостоятельно мог продать свой продукт клиентам так, что с этого разговора можно было бы писать идеальный скрипт.
  • Обладает опытом и навыками построения эффективных коммуникаций с заказчиками, сбора обратной связи, выявления потребительских предпочтений.
  • Понимает что такое бизнес/продуктовая/маркетинговая аналитика и сможет объяснить зачем собирать с клиентов обратную связь, какие метрики он бы для это использовал и как бы потом это применил
  • На высочайшем уровне разбирается в пайплайн менеджменте. Желательно, чтобы даже нас мог подтянуть по этому вопросу.
  • Любит своих клиентов. Любит настолько, что готов удовлетворить каждый их запрос, но, к сожалению, мыслит показателями и ориентируется на экономику проекта.
  • Отличный мотиватор. Понимает почему деньги не мотивируют сами по себе и знает как повести своих людей на подвиги.

К чему стоит быть готовым

  • Сразу погрузиться в процессы, разобраться с текущей структурой отдела продаж и сервисами, погрузиться в специфику каналов привлечения, в количество продуктов, которые продвигаются и понять текущие результаты.
  • Познакомиться с командой отдела продаж, а также с командами 5-ти бизнес-юнитов, как с заказчиками. Разобраться, какой информации сейчас не хватает для эффективной работы и отслеживания результатов.
  • Совместно с руководителем «Нетологии» составить роадмап по задачам, которые должны быть реализованы в течение 3 месяцев и какие — в течение полгода/года.
  • Быть в целом готовым к тому, что придется переработать огромное количество информации, но при этом в параллель сразу брать в работу наиболее приоритетные задачи.

Дальнейший рост

  • Хотите стать коммерческий директором — у вас все шансы!
  • Нам важно, чтобы наши коллеги и сотрудники постоянно двигались вперед и не скучали на работе. Ключевой плюс работы на этой позиции в том, что вы не просто рутинно руководите отделом продаж, но принимаете непосредственное участие в принятии важных решений, можете предлагать улучшения и отслеживать влияние ваших предложений на результат. Мы даем большое пространство для развития и необходимые инструменты и надеемся взамен получить результат в виде роста выручки.
  • Мы любим свой продукт и было бы странно не давать пользоваться им сотрудникам. Поэтому своим сотрудникам даем бесплатное обучение на всех программах Нетологии. Вы сможете получать новые навыки и знания без отрыва от производства :)

Условия

  • Белая зарплата (фиксированный оклад в рынке + бонусы за результат).
  • ДМС после испытательного срока.
  • Амбициозные задачи и столь же амбициозный профессиональный рост.
  • Бесплатное обучение на всех онлайн-курсах «Нетология-групп».
  • Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, станция метро «Тульская».
  • Возможность выбирать время начала рабочего дня.

Мы крупнейшая в Европе компания в сфере онлайн-образования. Стремимся покрывать все ниши и возраста, предлагая клиенту образование длиною в жизнь.

Работаем в онлайн-образовании с 2009 года. У нас сотни тысяч зарегистрированных пользователей, две Премии Рунета, Премия Золотой сайт.

Работаем под брендами «Фоксфорд» и «Нетология» и ищем руководителя отдела продаж именно в «Нетологию».

Вакансия опубликована 22 сентября 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии