Frontend- developer (React)

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Tutu.ru — это такой онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей и большая IT-компания (50+ разработчиков). Наша задача — это связывать удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя им удобные и полезные инструменты для планирования поездок. Задача нового коллеги — взять на себя полную ответственность за создание адаптивной главной страницы Туту.ру с переходом на node.js . Работать нужно будет в тесной связке с Product Owner’ом, backend-разработчиками, QA, дизайнером.

Про наши технологии:

  • В работе мы используем JavaScript (а кое-где TypeScript), Less, React + Redux, Babel, Webpack.
  • Исторически бэкенд мы писали на php, все продукты жили в монолите. Но с переходом на микросервисный подход появляются сервисы на Go, а фронтендеры выезжают на NodeJS.
  • Для шаринга кода между командами используем внутренний npm сервер. Есть еженедельный митап по обмену знаниями между всеми фронтендерами.
  • Совместная работа команды ведется в Jira, Confluence и Git.
  • У нас гибкий процесс разработки и адекватный менеджмент, мы используем Scrum, обязательный code review, который улучшает качество кода и помогает ребятам учиться друг у друга. Мы открыты к новым и перспективным технологиям и подходам, всегда готовы попробовать что-то новое на проекте, если это рационально и разумно.

В Туту.ру вас ждут:

Продуктовые и инфраструктурные задачи, которые помогут нашим клиентам быть еще довольнее. Классно еще и то, что результаты вашей работы будут видеть 20 000 000 человек каждый месяц!

Мы ждем от вас:

  • Отличное знание и написание на нативном Javascript.
  • Уверенное владение паттернами разработки, знание чем отличается ООП от функционального программирования, что такое карринг и зачем нужны замыкания.
  • Отличные знания в HTML5 и CSS3. Вы умеете кроссбраузерно верстать и знаете как оптимизировать скорость работы интерфейсов.
  • Обладание аналитическим мышлением и умение искать нестандартные решения.
  • Готовность работать в команде и постоянно пополнять базу своих знаний.
  • Использование вдумчивого и клиентоориентированного подхода в решении любых задач.

Про то, почему мы:

  • Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании.
  • У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе.
  • Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.
  • Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус)
  • Зарплата устанавливается после прохождения собеседования и понимания производительности кандидата в системе: оклад + ежемесячные премии.

Про наш подход к собеседованиям:


1. Общение с HR-менеджером
2. Встреча с техническими специалистами. На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
3. Разговор с руководителем отдела и product owner обо всех тонкостях работы в продуктовых командах.

Мы за простую философию человеческих отношений: каждому кандидату вне зависимости от исхода встреч мы даем обратную связь и показываем, что для нас не так и какие навыки прокачать.

Вакансия опубликована 9 сентября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии