Мы обеспечиваем условия:
Ежегодный оплачиваемый отпуск.
Оплата устанавливается в зависимости от опыта и навыков кандидата.
Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, масштабные корпоративные мероприятия.
Мы гибкие в обсуждении вариантов оплаты и условий работы, предложите на встрече более комфортные для вас .
Обязанности:
- Расчет заработной платы, отпускных, пособий и прочих выплат для сотрудников нескольких компаний (совокупно порядка 100 чел)
- Подготовка текущей кадровой документации (приёмы, увольнения, переводы, отпуска, справки и пр.)
- Отражение доходов физических лиц по договорам ГПХ
- Подготовка ежемесячных и ежеквартальных отчетов в фонды и в ФНС, связанных с кадрами и заработной платой
- Оформление авансовых отчетов по подотчетным лицам .
- Релевантный опыт работы от 3-х лет. Важный момент - наличие навыков формирования отчетности по страховым взносам и НДФЛ.
- Доброжелательность, умение выстраивать конструктивный диалог с окружающими, высокая степень ответственности, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности. Желание быть эффективным, совершенствовать свои навыки и знания.
- знание 1С 8.3 ЗУП, 1С Бухгалтерия, УНФ.
- знание основ кадрового делопроизводства согласно ТК РФ (прием, уведомление, перемещение сотрудников, отпуска, командировки, больничные, графики работы, штатное расписание.
- знание существенных условий трудовых договоров.
- опыт работы на других участках будет большим плюсом.
Ключевые навыки
- Расчет заработной платы
- Авансовые отчеты
- Кадровый аудит
- Начисление ежегодных отпусков
- Контроль сотрудников
- Расчет оплаты простоя
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 5 апреля 2025 в Арске