Добро пожаловать в наш коллектив!

Наши двери открыты для сотрудников с разным профессиональным опытом: как для специалистов, так и для новичков!

12 отделений в Москве! Все офисы работают в центре Москвы на Садовом кольце или в непосредственной близости от него. У нас не только удобное расположение, но и гибкий график работы
Основные показатели роста компании
- Начав профессиональную деятельность в 1999 году, уже к 2006 году наш коллектив увеличился вдвое. Начиная с 2007 года, мы ежегодно открываем по 2 отделения, предоставляя рабочие места 50–100 специалистам. Сегодня у «МИЦ-недвижимость» 12 отделений, в которых работает более 1000 человек. Все офисы работают в центре Москвы на Садовом кольце или в непосредственной близости от него. Компания непрерывно растет, что открывает нашим сотрудникам перспективы карьерного роста.
- Объем операций компании на вторичном рынке в 2016 году вырос на 15% по сравнению с 2015 годом.
- Доля компании на вторичном рынке увеличилась с 4,4% в 2015 до 4,9% в 2016; на первичном рынке — с 6,3% до 7,4%.
Обучение сотрудников
Работая в нашей компании, вы станете участником тренингов:

«Технологии успешных продаж»

«Риелторские поединки»

«Создание уникальной риэлторской услуги»

«Эффективный поиск клиентов и продуктивное ведение переговоров»

«Работа с трудным клиентом»
и узнаете еще много нового в профессиональной сфере.
Став нашим сотрудником, вы сможете совершенствовать свой профессиональный уровень на ежегодных, ежемесячных и еженедельных тренингах!Карьерный рост
В компании приветствуется желание сотрудников продвигаться по карьерной лестнице. Мы заинтересованы в повышении квалификации и профессиональном росте наших специалистов. Большая часть руководителей компании начинали свою карьеру с позиции стажера. Гордимся, что в нашей компании есть все возможности для роста.
Мы строим теплый, дружный коллектив и создаем условия, в которых расцветают таланты сотрудников!

Награды и Дипломы
Традиции
Традициям «МИЦ-недвижимость» столько же лет, сколько и самой компании. С момента основания в 1999 году мы уделяли большое внимание корпоративным мероприятиям, которые помогали сотрудникам лучше узнать друг друга, расширить кругозор и получить новые впечатления.
Каждый месяц мы поздравляем сотрудника, который наиболее плодотворно трудился в прошлом месяце, — он получает переходящий кубок с выгравированной фамилией.
В День рождения компании мы собираемся всем коллективом, чтобы поздравить друг друга с очередным успешным этапом, вспомнить наиболее значимые достижения и, конечно, хорошо провести время.
Новый год — еще один праздник, который мы отмечаем дважды. Ведь команда — это наша вторая семья, в кругу которой прощание с прошедшим годом и подведение профессиональных итогов становится приятным и значимым.
А еще мы всегда празднуем вместе 8 Марта, 23 Февраля и День риэлтора — и всегда получаем подарки от компании.
Мы знаем, что в череде ежедневных трудовых достижений всегда есть место отдыху и празднику. Совместные выезды на природу или экскурсии, участие в пейнтбольных сражениях, походы в боулинг или клубы — мы не только отлично работаем, но и умеем хорошо отдыхать.
и сохраните запрос еще раз.